Nam A Bank lên kế hoạch tuyển dụng hơn 200 vấn đề nhân sự

mặc dù là một ngân hàng nhỏ tại Việt Nam nhưng ngân hàng Nam Á vẫn đang thẳng tay tuyển dụng vấn đề nhân sự và tăng lương cho toàn bộ nhân viên.

ngân hàng Nam Á ( Nam A Bank ) cho vay tín chấp uy tín đã tăng lương cho toàn bộ công chức ( Nam A Bank hiện có 1.044 vấn đề nhân sự - BCTC Quý II/2014 ). Mức tăng không được tiết lộ chi tiết , nhưng theo lãnh đạo ngân hàng , nhiều người được tăng tới 30%.

Bên cạnh đó , Nam A Bank cũng có kế hoạch tuyển dụng hơn 200 vấn đề nhân sự , từ cấp quản lý cho đến chuyên viên , công chức để phục vụ người ốm cho 8 chi nhánh và phòng giao du ở khu vực Nam Trung Bộ mà ngân hàng vừa được ngân hàng quốc gia phê duyệt cho mở mới hồi tháng 8 vừa qua.

Cùng với Nam Á , một số ngân hàng thời kì này cũng thông tin tuyển vấn đề nhân sự nhưng quy mô tuyển không lớn , có xác xuất kể đến vài cái tên như ABBank , VietBank , Vietinbank , Vietcombank , Oceanbank , OCB , VIB…

Trước đó , trong thông tin tài chính bán niên 2014 , bên cạnh hàng loạt ngân hàng thẳng tay cắt giảm vấn đề nhân sự và phí tổn lương thì cũng có vài ngân hàng lại công báo tăng lương hoặc nhân sự.

điển hình như ngân hàng Quân đội tăng thêm gần 500 người trong 6 tháng , mức lương đổ đồng tăng từ 17 , 5 triệu đồng/người năm 2013 lên 19 , 1 triệu đồng/người. Hay ngân hàng Sacombank tăng hơn 200 vấn đề nhân sự và lương tăng từ 15 , 45 triệu đồng lên 17 , 17 triệu đồng/người; Vietcombank tăng lương từ 17 , 27 triệu đồng lên 20 , 11 triệu đồng/người. Techcombank tăng từ 16 triệu đồng lên 16 , 87 triệu đồng/người.

Theo DVO